Ein Geschäftsvisum kann nur an registrierte südafrikanische Firmen oder Filialen (der Antragsteller) ausgestellt werden und bietet die Möglichkeit, eine grosse Anzahl an ausländischen Mitarbeitern unter einem einzigen Antrag einzustellen.
Das Geschäftsvisum kann an einen Firmenkunden ausgestellt werden, welches ihm ermöglicht, Ausländer für einen begrenzten Zeitraum einzustellen.
Wer sollte ein Geschäftsvisum beantragen?
Der Antrag ist an Unternehmen gerichtet, die eine bestimmte Anzahl an ausländischen Personal benötigen. Diese festgelegte Anzahl der benötigten Mitarbeiter muss nachgewiesen werden, mit dem Hintergrund, dass es nicht genügend Südafrikaner oder Permanent Residents gibt, um einige wichtige Rollen im Unternehmen zu füllen.
Was wird für die Beantragung eines Geschäftsvisums benötigt?
Es gibt eine Vielzahl an Anforderungen, die für ein Geschäftsvisum erfüllt werden müssen und Sie können sich hier eine detailierte Beschreibung durchlesen. Es ist allerdings wichtig, den Gedankengang hinter diesen Anforderungen zu verstehen:
Das Geschäftsvisum ist keine Einladung für Unternehmen massenhaft Leute aus dem Ausland einzustellen, um zum Beispiel Personalkosten einzusparen. Das beantragende Unternehmen muss in seinem Antrag detailierte Jobbeschreibungen beifügen und das vorgesehene Gehalt für jeden Mitarbeiter angeben. Die Firma muss ausserdem spezifische Jobanforderungen bereitstellen, um die benötigten Qualifikationen aufzuzeigen. Das Unternehmen muss auch nachweisen, dass es bereits in der Vergangenheit versucht hat, diese Positionen mit Südafrikanern zu besetzten.
Damit erfüllt das Geschäftsvisum die Rolle, qualifizierte Südafrikaner davor zu schützen vom lokalen Arbeitsmarkt benachteiligt zu werden und bietet Firmen, die einen ehrlichen Bedarf an ausländischen Personal haben, gleichzeitig die Möglichkeit, eine grosse Anzahl an Mitarbeitern aus dem Ausland einzustellen.
Wie funktioniert ein Geschäftsvisum?
Nachdem eine Firma erfolgreich ein Geschäftsvisum beantragt und erhalten hat, kann sie Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen, welche die spezifischen Rollen in der Firma besetzen. Diesen Mitarbeitern wird ein Arbeitszertifkat ausgestellt.
Nachdem der geeignete Kandidat für den Job identifiziert wurde, wird ein Jobangebot erstellt und nachfolgend kann ein Geschäftsvisum für die einzelne Person beantragt werden, in dem ein Arbeitszertifikat verwendet wird.
Im Wesentlichen handelt es sich um einen zweistufigen Prozess. Erst muss ein Geschäftsvisum bezogen werden, um dann ein Geschäftsvisum für einzelne Mitarbeiter zu beantragen. Hier können Sie mehr über das Geschäftsvisum für Mitarbeiter erfahren.
Was sind die Vorteile eines Geschäftsvisums?
Ein Geschäftsvisum bietet Firmen eine gute Möglichkeit, ihren Mitarbeiterbedarf zu managen. Durch Südafrikas wachsende Wirtschaft und grössere Nachfrage an Leistungen und Produkten aus dem lokalen und internationalen Markt, kämpft Ihre Firma wahrscheinlich alle vorhandenen Positionen im Unternehmen ausschliesslich mit südafrikanischen Mitarbeitern zu füllen. Bestimmte Fachleute in hochspezialisierten Bereichen sind einfach nicht zugänglich in Südafrika.
Um für jeden einzelnen Mitarbeiter den Prozess für ein Arbeitsvisum zu durchlaufen ist wahrscheinlich nicht im besten Interesse Ihrer Firma. Mit dem Geschäftsvisum ermöglichen Sie Ihrer Firma die Erlaubnis von Home Affairs einzuholen, eine bestimmte Anzahl an ausländischen Mitarbeitern einzustellen, um gewisse Positionen für einen bestimmten Zeitraum zu füllen. Für solche Fälle ist dieses Visum eine attraktive Option.
Wenn das Geschäftsvisum genehmigt wurde, ist einer seiner Vorteile, dass einezelne Mitarbeiter auf weniger beschwerliche Art und Weise ein Geschäftsvisum für Areiter beantragen können. Das ist weniger aufwendig als zum Beispiel eine generelle Arbeitserlaubnis zu bekommen und auch wesentlich schneller, was wiederum zu Kostersparnissen führt.
Gibt es Nachteile?
Der Nachteil dieses Visums ist die Zusammenstellung des Antrags. Die Erlaubnis zu erhalten eine grosse Anzahl an Mitarbeitern unter einem Antrag zu rekrutieren, ist ein langwieriger Prozess. Hauptsächlich dadurch, dass nachgewiesen werden muss, dass Sie nicht nur einen, sondern mehrere ausländische Mitarbeiter benötigen. In einigen Fällen werden hunderte Positionen in einem Antrag abgedeckt. Solch einen Nachweis zu erbringen, kann die Zusammenstellung des Antrags und dessen Entscheidungsprozess auf einige Monate verlängern.
Beachten Sie, dass Sie wahrscheinlich andere Arbeitsvisa-Optionen in Betracht ziehen müssen, während Sie auf ein Geschäftsvisum warten, da dessen Genehmigung einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
Beratung bekommen
In den neün Immigrationsänderungen, die im Juni 2014 veröffentlicht wurden, sind die Bedingungen für ein Geschäftsvisum komplexer geworden. Daher ist es unbedingt notwendig, dass Sie sich zu dieser Visumsoption professionelle Beratung einholen, da eine falsche Entscheidung diesbezüglich ernsthafte Personalengpässe mit sich bringen könnte. Ganz zu schweigen von dem verschwendeten Geld und Frustrationen.
Einführung zu Intergate’s Firmenabteilung
Die Bedürfnisse von Unternehmen entscheiden sich sehr zu denen einzelner Antragsteller. Schliesslich haben Sie ein Unternehmen zu leiten. Unsere einzigartige Herangehensweise an ein Geschäftsvisum und dessen Anforderungen hat uns bei über 250 grossen Unternehmen zum Vertraünspartner gemacht. Dazu gehören sowohl südafrikanische als auch weltweit führende Unternehmen.
Wir sind die einzige südafrikansiche Immigrationsfirma, die eine ISO 9001 Akkreditierung besitzt und ausserdem in der Lage ist, unseren Kunden Immigrationslösungen für andere Afrikansiche Länder anzubieten.
