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Arbeitserlaubnis / Work Permit und Visa Optionen für Südafrika
Süd Afrika bietet einen Reihe von Work Permits (Arbeitserlaubnis) und Work Visa (Arbeitsvisa). Diese Genehmigungen erlauben die Aufnahme einer bezahlten Arbeitstätigkeit in Südafrika und die Möglichkeit der Einwanderung nach Südafrika.
Die Beantragung einer Work Permit kann ein langwieriger und komlizierter Prozess sein.
Viele potentielle Einwanderer suchen häufig erst nach einer Arbeitsstelle, um dann von einem potentiellen Arbeitgeber oder einer Recruitment Agentur mitgeteilt zu bekommen, das Sie nicht angestellt werden bevor Sie eine Arbeitsgenehmigung oder Visa haben. Andererseits werden Immigrationsagenturen Ihnen mitteilen, das Sie erst ein Arbeitsangebot benötigen bevor Sie eine Work Permit / Visa beantragen können. Hier beisst sich die Katze in den Schwanz. Die Frage ist nun welche Aussage ist richtig und wie entkommen Sie diesem Teufelskreis?.
Es gibt eine Reihe von verschiendenen Work Permits und Visa Optionen. Hierbei muss die für Sie richtige Variante gewählt werden, damit sichergestellt wird, das die für Sie richtige Work Permit (Arbeitsgenehmigung) beantragt wird.
Nachfolgend finden Sie eine kurze Einführung in die verschiedenen Work Permits und Visa sowie die verschienenden Kriterien, die Sie erfüllen müssen. Für eine detaillierte Übersicht klicken Sie einfach auf den jeweiligen Link der Work Permit.
Quota Work Permits / Quoten Arbeitsgenehmigungen
Bewerber für diese Arbeitsgenehmigung fallen in verschiedene berufsspezifische Kategorien für die bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse vorausgesetzt werden. Sollte der Bewerber diese Bedingungen erfüllen können, so kann er sich für eine Quota Work Permit bewerben. Ausländer, die in diese Kategorie fallen müssen kein Arbeitsangebot vorweisen. Quota Work Permit in Bereichen vergeben, die vom südafrikanischen Department of Home Affairs vorgegeben werden. Diese Liste wird jedes Jahr überarbeitet und kann auf der Website des Department of Home Affairs eingesehen werden. Es fallen in erste Linie Berufsgruppen unter die Quota Permit, bei der keine entsprechende Anzahl von Arbeitskräften aus dem südafrikanischen Arbeitsmarkt dedeckt werden kann. Die Anzahl der zu vergebenen Arbeitsgenehmigungen ist pro Jahr beschränkt, daher der Name Quoten Arbeitsgenehmigungen.
Falls Sie mehr über die Quotenarbeitsgenehmigung erfahren möchten, dann lesen Sie hier weiter »
Exceptional Skills Work Permit- Aufenthaltsgenehmigung aufgrund außergewöhnlicher Fähigkeiten
Eine Arbeitsgenehmigung für Südafrika kann auch auf der Basis beantragt werden, dass dem Immigranten außergewöhnlichen Fähigkeiten nachgewiesen werden können. Das südafrikanische Einwanderungsgesetz bietet derzeit die Möglichkeit, dass der Einwanderer unter dieser Kategorie sowohl eine temporäre Aufenthaltsgenehmigung als auch eine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragt.
Dem Antrag für die Aufenthaltsgenehmigung müssen Bestätigungschreiben von einem südafrikanischen oder internationalen Staatsorgan, einer südafrikanischen Bildungseinrichtung oder einer kulturellen oder wirtschaftlichen Organisation beigefügt werden, die bestätigt, dass der Immigrant über außergewöhnliche Fähigkeiten verfügt. Des Weiteren muss ein Nachweis über die außergewöhnlichen Fähigkeiten durch Arbeitszeugnisse von ehemaligen Arbeitgebern, Publikationen oder einer Dessertation dem Antrag beigefügt werden.
Lesen Sie hier weiter »
Work Permits - Intra Company Transfers - Arbeitsgenehmigung auf Basis einer Entsendung innerhalb eines Unternehmen
Eine Arbeitsgenehmigung auf Basis einer Entsendung innerhalb eines Unternehmens kann beantragt werden, falls das ausländische Unternehmen einen Firmensitz, eine Vertretung, eine Tochterfirma oder eine Partnerfirma innerhalb Südafrikas hat.
Arbeitnehmer, die auf dieser Basis nach Südafrika auswandern, werden von der hiesigen Immigrationsbehörde als eine vorübergehende Lösung gesehen und daher werden Arbeitsgenehmigungen in dieser Kategorie nur für eine Dauer von maximal zwei Jahren ausgestellt. Mittlerweile, gab es jedoch einige Änderungen in dieser Kategorie, die eine Umschreibung auf eine allgemeine Arbeitsgenehmigung erleichtert.
Des Weiteren soll hier erwähnt werden, dass unter dieser Kategorie keine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragt werden kann. Erfahren Sie hier mehr »
Corporate Work Permits - Firmen Visum
Das Firmen-Visum wird an Unternehmen ausgestellt, welche gerne mehrere Ausländer in Südafrika anstellen möchten. Diese Art der Aufenthaltsgenehmigung wird an südafrikanische Firmen ausgestellt, welche eine größere Anzahl ausländischer Arbeitnehmer einstellen möchten. Sobald die Firmengenehmigung ausgestellt wurde, kann damit begonnen werden, für die individuellen Arbeitnehmer ohne große Hürden, eine Arbeitsgenehmigung zu beantragen. Erfahren Sie mehr über Corporate Work Permits »
General Work Permits - Allgemeine Arbeitsgenehmigung für Südafrika
Um eine allgemeine Arbeitsgenehmigung für Südafrika zu beantragen, muss der Antragssteller, entsprechend dem südafrikanischen Einwanderungsgesetz, ein Arbeitsangebot eines südafrikanischen Arbeitgebers dem Antrag beilegen.
Des Weiteren müssen Dokumente dem Antrag für eine südafrikanische Arbeitsgenehmigung beigelegt werden, die bestätigen, dass der Arbeitgeber alles versucht hat, einen südafrikanischen Staatsbürger oder Daueraufenthaltsberechtigten für diese Stelle zu finden. Arbeitnehmer, die noch dabei sind, einen Arbeitgeber zu finden, sollten zunächst noch einmal genau die Option einer Quoten-Arbeitsgenehmigung prüfen. Lesen Sie über die allgemeine Arbeitsgenehmigung für Südafrika »
Work Permits - Permanent Residency Applications - Arbeitsgenehmigung - Beantragung einer Daueraufenthaltsgenehmigung
Um eine Daueraufenthaltgenehmigung über eine Arbeitsgenehimgung zu beantragen müssen nicht nur über eine tempärer Arbeitsgenehmigung verfügen, sondern auch für fünf Jahre besitzen. Abhängig von der ausgestellten Work Permit kann dann ein Antrag für eine Daueraufenthaltsgenehimgung gestellt werden. Erfahren Sie hier mehr über die Beantragung einer südafrikanischen Daueraufenthaltsgenehmigung »
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